Vaststellen

Als je het probleem constateert, moeten we er iets aan doen.

De inspecteur constateerde dat alles in orde was.

Kun je constateren wat er aan de hand is?

Ze constateerden de problemen, maar ze konden geen oplossing vinden.

Wij constateren dat de situatie verbeterd is.

De onderzoekers constateren dat er meer maatregelen nodig zijn.

Na de vergadering constateerde ik dat er consensus was.

Hij kan de fout constateren in het rapport.

Hij zal de omstandigheden moeten constateren voordat hij kan beslissen.

Constateer de feiten voordat je een oordeel velt!

De commissie moet de richtlijnen vaststellen, maar zij moeten ook de feedback van de leden voorstellen.

Ik bepaal de richtlijnen voor het project.

Bepaal de criteria voor de beoordeling zo snel mogelijk!

We moeten de taakverdeling net voor de vergadering bepalen.

Volgende maand zal de burgemeester de richtlijnen voor de evenementen bepalen.

Wanneer zullen we de definitieve richtlijnen bepalen?

De regels die zijn vastgesteld door de onderwijsminister moeten ook door de scholen worden gevolgd.

Vorige week bepaalden we de nieuwe regels voor de campagne.

Het team moet de strategie definiëren om succesvol te zijn.

Wij bepalen samen onze vakantieplannen.

De directeur formaliseert de nieuwe procedures, en de medewerkers moeten zich eraan houden.

Volgende maand zullen ze het besluit formaliseren.

Formaliseren ze het plan inderdaad in de vergadering?

In de klas leren de studenten hoe ze hun ideeën kunnen formaliseren.

Wanneer de directeur de nieuwe procedures formaliseert, krijgen alle medewerkers een training.

Vorige week formeleerde hij het contract met de leverancier.

Het bedrijf formaliseert de afspraken met de partners.

Ik zal het project formaliseren voordat ik het presenteer.

De teams moeten het nieuwe beleid formaliseren, zodat iedereen op de hoogte is.

De directeur formaliseert de nieuwe procedures in een document.

Ze formaliseren het akkoord vandaag in de vergadering.

Formaliseren de regels vandaag nog!

We gaan het beleid formaliseren en het aan alle medewerkers bekendmaken.

In ons bedrijf formaliseren we veranderingen om verwarring te voorkomen.